Bouw teams die het verschil maken.

Bij AniCura zetten we ons elke dag in voor de beste zorg voor huisdieren. Dat doen we samen met toegewijde dierenartsen, paraveterinairen en ondersteunende teams in heel Nederland. Om deze teams verder te versterken & ondersteunen met het vinden van het juiste talent op de juiste locatie, zoeken wij een Talent Acquisition Partner, een professional die recruitment ziet als vakmanschap en partnerschap, niet alleen als het invullen van vacatures.

Over AniCura

AniCura is één van Europa’s toonaangevende aanbieders van diergeneeskundige zorg. In Nederland werken wij met een netwerk van ruim 100 klinieken, variërend van eerstelijns dierenartspraktijken tot gespecialiseerde centra. Samen zetten wij ons dagelijks in voor de gezondheid en het welzijn van huisdieren, met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en samenwerking.

AniCura maakt deel uit van Mars Veterinary Health, een wereldwijd netwerk van veterinaire organisaties. Dit biedt ons toegang tot internationale kennis, geavanceerde technologieën en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden voor onze medewerkers. Onze gezamenlijke missie is helder: A Better World for Pets.

Onze kernwaarden
Bij AniCura geloven we in:

• Kwaliteit: We streven altijd naar de hoogste standaard in diergeneeskundige zorg.

• Samenwerking: We werken als één team, delen kennis en ondersteunen elkaar.

• Innovatie: We blijven ontwikkelen en investeren in nieuwe technologieën en behandelmethoden.

• Zorgzaamheid: Niet alleen voor huisdieren, maar ook voor hun eigenaren en onze collega’s.

Werken bij AniCura betekent deel uitmaken van een ambitieuze en professionele organisatie waar zorg, teamwork en continue ontwikkeling centraal staan.

Jouw rol

Als Talent Acquisition Partner ben jij dé recruitmentexpert voor onze klinieken in Nederland. Je werkt nauw samen met area leaders, praktijkmanagers en collega’s van People & Organization. Van personeelsplanning tot hands-on sourcing: jij beheert het volledige recruitmentproces en bouwt sterke talentpijplijnen voor zowel klinische als niet klinische functies.

Je adviseert hiring managers over functieprofielen, diversiteit en inclusie, interviewtechnieken en candidate experience. Je vertegenwoordigt AniCura op interne en externe events en zorgt dat onze cultuur en missie duidelijk naar voren komen. En bovenal: jij zorgt ervoor dat elke kandidaat zich gewaardeerd en goed geïnformeerd voelt gedurende het hele proces.

Wat breng je mee?

• Een hbo-diploma in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied of een veterinaire achtergrond met passie voor recruitment.

• Minimaal 5 jaar ervaring in talent acquisition of recruitment, bij voorkeur in een multi-site of internationale omgeving.

• Sterke kennis van sourcings technieken, ATS-systemen en recruitment best practices.

• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, met een data-gedreven mindset.

• Bekendheid met arbeidsrecht en diversiteit in werving.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring & opleiding.

• Uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden.

• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding (mogelijkheid tot bedrijfsauto afhankelijk van regio).

• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken en ja, je mag je hond meenemen naar kantoor!

• Een cultuur gebaseerd op zorg, samenwerking en continu leren.

Bij AniCura gaat het om meer dan het invullen van functies. Het gaat om zorg, teamwork en het plaatsen van de juiste mensen op de juiste plek.

Word jij onze nieuwe Talent Acquisition Partner?

Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Heb je vragen? Neem gerust contact op:
📧 meriam.van.hove@anicura.nl
📞 +31 (0) 6 57 37 62 10