Ieder jaar doen we een medewerkerstevredenheids-onderzoek. Uit dit onderzoek komt steeds duidelijk naar voren dat onze medewerkers persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden. Met deze en andere resultaten hebben we onze arbeidsvoorwaarden aangescherpt, bijvoorbeeld door ontwikkeling van jou als medewerker centraal te stellen. Jij bent namelijk enorm belangrijk voor AniCura, de dieren en onze klanten.

Sinds 2020 maakt AniCura geen onderdeel meer uit van de cao Dierenartspraktijken. Ons unieke arbeidspakket onderscheidt zich op verschillende positieve punten van de cao en biedt jou tal van voordelen en mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Onze Uitstekende Arbeidsvoorwaarden: 

• Scholing en Ontwikkeling: Bij AniCura hechten we veel waarde aan jouw professionele groei. We bieden een uitgebreid nascholingsaanbod en hebben een functiehuis waarin alle kliniekfuncties met bijbehorende competenties en vaardigheden zijn opgenomen. Hierdoor weet je precies hoe je binnen jouw functie kunt doorgroeien en welke ontwikkelpaden beschikbaar zijn. Bovendien voer je regelmatig gesprekken met je leidinggevende over jouw jaarlijkse ontwikkelingsplan, waarbij je gecoacht wordt om je doelen te bereiken.
• Financiële Zekerheid: Ons salaris is minimaal marktconform en gekoppeld aan ons functiehuis, met een aantrekkelijk doorgroeiperspectief. Daarnaast bieden we nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling. Elke medewerker bij AniCura heeft bijvoorbeeld een goede pensioenregeling, met een gunstige premieverdeling (boven CAO).
• Arbeidsongeschiktheid: We begrijpen hoe belangrijk financiële zekerheid is in geval van arbeidsongeschiktheid. Daarom hebben we een WIA-verzekering die je ondersteunt bij arbeidsongeschiktheid.
• Mentale en Fysieke Gezondheid: Jouw welzijn staat bij ons voorop. We bieden ondersteuning voor je mentale welzijn, zowel werkgerelateerd als privé. Dit betekent dat je altijd iemand hebt om mee te praten en je de hulp krijgt die je nodig hebt om gezond en gelukkig te blijven.
• Uitstekende Arbeidsvoorwaarden: Onze arbeidsvoorwaarden zijn beter dan de cao. Dit betekent dat je bij ons kunt rekenen op extra voordelen en een werkomgeving die jouw inzet waardeert en beloont.
• Personeelsuitjes en Teamspirit: Bij AniCura draait het niet alleen om werk. We organiseren regelmatig personeelsuitjes om de teamgeest te versterken en ervoor te zorgen dat iedereen zich gewaardeerd voelt.
• Introductieprogramma: Om ervoor te zorgen dat je je snel thuis voelt, bieden we een uitgebreid introductieprogramma. Dit helpt je om je snel aan te passen en deel te worden van ons team.

Bij AniCura creëren we een werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw welzijn centraal staat. Deel jouw passie met ons en ontdek hoe we samen de toekomst van de diergeneeskunde vormgeven.

Pensioen voor iedereen

Vanuit AniCura vinden wij dat goed zorgen voor de medewerkers verder gaat dan alleen het bieden van een passend salaris. Ook voorzien in een goed pensioen hoort bij goed werkgeverschap. Daarom doen alle medewerkers van AniCura mee met de pensioenregeling, óók al onze paraveterinairen.

Voor dierenartsen: verdeling 1/3e en 2/3e

Voor dierenartsen geldt een pensioenverdeling van 1/3e voor de dierenartsen en 2/3e voor de werkgever. Dit is bijvoorbeeld een stuk gunstiger dan de verdeling uit de cao. Ook op dit gebied is het onze grootste prioriteit dat jij een blije en tevreden medewerker bent.